领航出书网经济专业专著：经济管理、市场营销、电子商务、区域经济、人力资源等专著出版，诚邀人力资源管理专业作者署名主编出书，评职称有效，ISBN书号+CIP数据核字号可查，第一版第一次，国家新闻出版署备案
《现代化经济***财务管理研究》
《工商管理与经济***分析研究》
《协同时代下财政***与经济管理》
《电子商务***农村经济发展》
《经济可持续***与贸易管理》
《企业***与人力资源建设发展》
《现代人力资源***采购运营实务》
《人力资源***劳动保障建设》
《多维视角下的人力资源***创新探索》
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鄂人社职管[2020]14号关于印发《湖北省经济专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》的通知
第四条 本条件适用于在经济（工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权、商业经济、经营管理）专业技术岗位上从事经济专业工作的专业技术人员申报相应专业技术职务任职资格的评审。
第二章 分 则
第七条 能力业绩条件
（四）学术科研能力
1．申报正高级经济师（正高级人力资源师、正高级知识产权师），任现职期间，须具备下列条件中的 1 项：
（1）主持完成与专业相关的重大经济科研课题或政策性研究课题，其中至少国家级 1 项或省（部）级 2 项或市（厅）级 3 项。
（2）获得国家级专业成果奖或省（部）级专业成果奖一等奖1 项；或省（部）级专业成果奖二等奖 2 项或三等奖 3 项；或市
（厅）级专业成果奖一等奖 2 项或二等奖 3 项。
（3）在全国中文核心期刊上发表 2 篇以上本专业论文（第一作者），或在公开发行的学术刊物发表本专业论文 4 篇以上（第一作者不少于 2 篇），或获得发明和实用新型专利 3 项以上（其中：发明专利至少 1 项）。
（4）公开出版独撰或作为主编作者的 10 万字以上具有较高学术价值和实践指导意义的本专业著作 1 部。
2．申报高级经济师（高级人力资源师、高级知识产权师），任现职期间，须具备下列条件中的 1 项：
（1）公开出版经济或相关专业学术著作 1 部。
（2）在公开发行的学术刊物上发表相关专业论文 2 篇或获得发明和实用新型专利 2 项以上。
（3）获得国家级专业成果奖或省（部）级专业成果奖 1 项；或市（厅）级专业成果奖一等奖 1 项或二等奖 2 项。
排名取国家级（前 10）或省（部）级（一等奖前 10、二等奖前 8、三等奖前3）或市（厅）级（一等奖前 8、二等奖前 3）。
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